本网讯  为了更好地挖掘职工的劳动潜能，发挥职工的生产积极性和主动性，今年来，翠屏山煤矿采取多管齐下的办法做好职工队伍的稳定工作。

    该矿一是采取各种方式加强采掘职工的教育培训，提高采掘职工队伍的劳动技能和综合素质；努力做好采掘一线职工的劳动技能培训和等级鉴定工作，认真解决“农轮工选留”和与职工的切身利益息息相关的热点、难点和焦点问题；以此调动采掘一线职工的生产积极性和主动性，稳定职工队伍，加快采掘骨干队伍的建设。二是对职工班中餐食堂进行改造，对班中餐的卫生工作进行监督，对班中餐的运送进行安排和策划，以此提高生活后勤的服务质量和职工的用餐质量。三是关心职工的生活，解决职工的福利，提高职工的收入，争取比去年原有收入的基础上有较大幅度的提高。四是积极推广新技术、新工艺，大量采用锚杆支护和单体液压支护，开通200水平至120水平的猴车，改善采掘一线职工的生产环境，减轻职工的劳动强度，达到提高生产效益的目的。五是继续实行农轮工选留制度和开展评选优秀采掘能手活动，以此吸引采掘一线骨干人员留在矿山，服务矿山，并奉献矿山。