| 平煤神马高庄煤矿:新任职科级干部要进行廉政谈话 |
2009/1/14 |
为强化新任科级领导干部的廉洁意识，在新的工作岗位上履行好党风廉政建设责任制，达到防微杜渐的目的。1月12日，平煤神马集团高庄矿纪委根据党风廉政建设有关要求对新提任17名科级干部进行了廉政谈话。矿党委副书记、纪委书记郭百堂、组干科科长柴红伟、纪委副书记杨传进、监察科科长徐传文对新提......
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| 杨柳项目部安全管理出新招 |
2009/1/14 |
（本网讯）年初，杨柳煤矿召开的2008年安全管理工作座谈会上，安徽淮北矿业工程建设公司杨柳矿建项目部的“一二二”安全管理法，博得了与会人员的一致肯定与好评。去年，该项目部完成巷道进尺6262米，超计划25.2%；完成工作量7322.86万元，超计划22.0......
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| 永川洗选厂钳工分组承包检修效果好 |
2009/1/13 |
（本网讯）至2007年10月永川洗选厂重介系统投运后，由于系统多数设备为单台运行，设备检修难度增大。为加强车间设备日常维护和设备检修管理，充分调动检修职工的积极性和主动性，解决因重介系统投运后，设备检修工作量大，责任心不强等问题，车间进行了钳工劳动组织模式的改进，将原来的钳工班划......
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| 神宝公司褐煤提质优化产业结构升级 |
2009/1/13 |
张世民在生产一线工作多年，对褐煤发热量、煤质可谓是了如指掌，如何提高煤质和煤炭发热量是他在生产一线工作时梦寐以求的事情，2008年神宝公司与神华国贸公司合作开发建设的褐煤提质工业示范项目给了他这个圆梦的机会，现在他正为项目建设积极忙碌着。
神华褐煤提质工业试验项目是神华......
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| 川煤达竹公司小河嘴煤矿实行三级责任追究制度 |
2009/1/13 |
（本网讯）为做好矿井质量标准化工作，实现安全生产，川煤达竹公司小河嘴煤矿认真抓好责任落实工作，在安全工作中实行三级责任追究制度。
该矿针对新工人多、安全意识淡薄、安全经验和岗位技能相对缺乏的现状，建立了区队、班组、师傅三级安全追究制度。凡新参加工作的职工，经上岗培训，必......
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| 枣矿集团蒋庄煤矿运转工段提高出勤率有高招 |
2009/1/13 |
（本网讯）近两个月来，枣矿集团蒋庄煤矿运转工段采取家访解惑、严格排休、加班奖金按量分配三步走，调动职工上班主动性，提高了职工出勤率。
该工段严格排休班制度，对每个岗位职工明确规定轮休时间必须在月尾排出工休，然后交到工段，避免错休班、乱休、换休等必须按照自己当前排的工休歇......
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| 选好党内活动载体 增强企业活力 ——三汇一矿党员安全质量责任区效果明显 |
2009/1/12 |
三汇一矿党委在开展党员安全质量责任区活动中做到辐射广、目标实、内容新、考核实，收到较好效果。2008年党员“三违”与2007年相比下降91%，党员的先锋模范作用得到有效发挥。
辐射广。开展党员安全质量责任区活动2年来，矿党委始终做到将活动全方位、全过......
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| 白山坪矿采用锚注加固技术应对软岩巷道易变形获得成功 |
2009/1/12 |
（本网讯）去年三月以来，湖南省煤业集团白山坪矿利用锚注加固技术对23（4）－400南大巷软岩段巷道易变形进行了试验性加固返修，经过10个月的试用证明，该项技术应用于软岩段巷道支护试用成功。各项指标都达到技术要求。
该矿井23（4）－400南大巷软岩段巷道从05年施工建成以来......
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| 埠村煤矿形势任务教育定位准方法活 |
2009/1/12 |
进入元月份集团公司、矿开展“三讲三看三增强”以来，在基层区队落实得怎么样，有哪些易于职工接受的好办法，笔者通过近两天在埠村煤矿二号井采三队井上、下采访，采撷到了他们定位准、方法活，效果好的几个事例。
定位准。“一季度，我们队在9115条带......
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| 王兴刚：面对危机，我该怎么办？ |
2009/1/12 |
一场突如其来的国际金融风暴席卷全球，影响到世界各国的经济急剧下降，严峻的形势也成为矿区员工们关心的热点、谈论的焦点，面对“危”是退缩，还是寻找“机”去抗争？连日来，重庆必威手机登陆在线网页
集团金鸡岩洗选厂300多名班组员工在谈到明年生产经营工作目标......
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| 以实用管用定策略 靠能用会用谋发展 下石节煤矿全力打造“三型六化”学习型企业 |
2009/1/11 |
新年伊始，下石节煤矿在利用多种形式组织职工学习领会局“三会”精神的基础上，反复沟通，集思广益，突出实用、管用、能用、会用的原则，全面安排布署了今年创建“三型六化”学习型企业工作，以坚定的信心应对目前面临的经济危机和生产调整的严峻形势......
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| 铜川矿务局运销公司实现两突破、三刷新、八个方面成绩显著 |
2009/1/9 2 |
过去的一年，铜川矿务局运销公司面对复杂多变的煤炭市场形势，切实做好市场工作，强化内部管理，在局和公司党政的正确领导下，全体职工团结一心，顽强拼搏，克难攻坚，创新营销，实现了两个突破，刷新了三项纪录，八项工作取得较好成绩。
两个突破：一是煤炭销售总量突破千万吨。克服自然灾害影......
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| 铜川局运销公司科学谋划采取八项措施应对煤炭市场“寒冬” |
2009/1/9 1 |
新年伊始，铜川矿务局运销公司科学谋划，采取八项措施，积极应对煤炭市场“寒冬”的来临，决心以科学发展观为指导，走营销创新之路，增强驾驭市场能力，加强诚信建设，实施品牌战略，不断提高竞争实力，确保市场占有份额，保证煤炭运销工作顺利进行。
新年头一天，公司......
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| 川煤广旺公司首次成功使用悬移支架效果好 |
2009/1/9 1 |
（本网讯)“2008年,唐家河矿未发生一起安全事故,圆满完成了生产任务,实现了安全生产年.离不开悬移支架发挥的作用.”在川煤集团广旺公司唐家河煤矿,职工们都这样说道.
自2008年9月,川煤集团广旺公司首次在该矿采煤工作面,安装使用悬移顶梁液压支架，......
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| 新矿集团坚持以人为本构建和谐文化 |
2009/1/9 1 |
新矿集团本着“企业即人、企业为人、企业靠人”的“三人”管理理念，确立以人为本的价值观，将包括所有员工在内的人的发展作为打造企业核心竞争力的基础，尊重发挥员工首创精神和聪明才智，使每个员工都成为企业文化的传播者、实践者和受益者。200......
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| 引进激励机制 加强基础建设 ——新安煤矿机运一区让“兵头将尾”强起来 |
2009/1/9 2 |
（本网讯）枣矿集团新安煤矿机运一区以加强班组建设为核心，采取多种手段强化班组长队伍建设，使班组建设在基础管理规范化、业务技能标准化、执行能力快速化三个方面有了较大提高。
让兵头将尾“强”起来。该工区在班组长的选拔上引入竞争机制，采取民选和竞聘方式......
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| 河南省煤田地质局一队企业文化建设成效显著 |
2009/1/8 1 |
本网讯：设计精美的企业文化宣传栏，办公楼、家属院内重要位置张贴的企业文化宣传标语，基层一线钻机职工统一着装奋战的身影……如今，走近河南省煤田地质局一队，处处可以感受到企业文化的浓厚氛围。
企业文化是企业的灵魂，没有企业文化的企业，是一个“......
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| “诸葛”争献计 矿井增效益 |
2009/1/8 1 |
【本网讯】 辽宁铁法煤业集团小青矿紧紧依靠员工，充分发挥员工的聪明才智，广泛开展提合理化建议活动，使该矿的“诸葛”不断为矿井发展献上“妙计”，2008年，该矿员工共提合理化建议105条，其中32条被采纳，创出了巨大的经济效益。
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| 安全没有句号 ——写在龙矿集团北皂煤矿安全生产1000天之际 |
2009/1/8 1 |
安全没有句号，安全没有休止符。1月6日，山东龙口矿业集团北皂煤矿实现安全生产1000天，证明了这个道理。
回首1000天的安全生产，“创新、精细、务实”成为该矿居安思危，言危求进，持续不懈地抓好安全工作的关键词。
北皂煤矿牢固树立......
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| 责任+落实=见效 ——福煤集团天湖山必威手机登陆在线网页
公司改变矿井质标细节管理法 |
2009/1/8 4 |
（本网讯）“安全质量标准化建设的进度与成效，关系着公司今后的生存与发展的问题。”这是福煤集团天湖山必威手机登陆在线网页
公司在推进矿井安全质量标准化建设进程中形成的认识和共识。
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公司面对煤层赋存条件复杂，质标基础比较薄弱等现实困难，拓思路、见行动、求实效......
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