| 杨柳矿建项目部安全生产1400天的秘诀 |
2009/6/24 |
安徽淮北矿业集团工程建设公司杨柳矿建项目部以人为本抓安全，从规范一线职工的言、行等细微处入手，探索特有的安全教育和管理模式，取得较好效果。截止6月23日，该项目部实现安全生产1435天。
该项目部长期以来紧紧抓住“职工安全教育工作”这一中心不放松......
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| 神东煤质处学习实践科学发展观活动成效显著 |
2009/6/24 |
今年3月份以来，神东煤质处按照公司的统一安排部署，深入开展学习实践科学发展观活动，通过学习调研、征求意见、解放思想讨论、专题民主生活会、评议处领导班子分析报告和制定煤质处领导班子整改方案，分阶段、分步骤地进行了深入学习实践科学发展观活动。煤质处不仅认真学习必读材料，更加广泛发动，......
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| 葛泉矿全面预算管理践行科学发展 |
2009/6/23 |
本网讯今年以来，冀中必威手机登陆在线网页
金牛股份葛泉矿通过制订切实可行的实施措施来推行全面预算管理，有效堵塞了管理漏洞，消除了发展禁锢，使企业的生产经营更加具有前瞻性和可控制性，同时也促进了节能减排工作的稳步开展，降低了企业生产成本。截至6月中旬，该矿今年就节约资金达270多万元，从而为企业健康......
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| 鹤煤机电设备租赁分公司职工积极降本提效 |
2009/6/23 |
本网讯 ６月２１日的下午，鹤煤机电设备租赁分公司综合办副主任毋建军在家兴奋地嘟囔着：“自己购买配件，联系修理单位花了350元，厂家维修价5200元，一下子节约了4850元呀。”“公家的事情，至于这么认真么？一个电话什么都解决了，你跑东跑西的，不......
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| 阳煤集团五矿选煤厂给综治工作拧紧发条上好弦 |
2009/6/23 |
本网讯特约记者白俊明报道：如何进一步强化社会治安综合治理工作有效地遏制煤炭资源丢失，已经越来愈成为阳煤集团五矿选煤厂综合治理工作的重中之重。6月22日，五矿选煤厂组织有关管理人员召开综治工作的专题会议，就进一步强化综治工作积极采取强有力措施，并形成一致共识。他们采取的主要措施有：......
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| “三结合”探索出安全教育活动新模式 |
2009/6/23 |
陕煤化建设集团宇厦公司第一项目部在一年一度的安全月活动中，积极宣传安全文化理念，探索安全教育路子，创新安全文化模式，形成了崭新的安全文化教育新样式：一是将安全文化教育活动与贯彻落实人本精细化管理结合起来，有效提高安全文化教育活动的人文价值，力促管理升级；二是将安全文化教育活动与党......
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| 流舍矿“五字经”确保安全生产 |
2009/6/22 |
本网讯 （）江西丰城矿务局新洛公司流舍矿在安全生产管理中，念活“五字经”，不断筑牢基础管理，确保了矿井各项工作安全平稳发展。截止6月21日，该矿已实现安全生产2100天。
“五字经”即深、严、细、实、恒。“深&......
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| 青鹏煤业公司“再攻坚、强青鹏” 推动发展 |
2009/6/21 |
本网讯 重庆能投永荣青鹏煤业公司全面贯彻矿业公司党政工作会部署，围绕“强安全、抗危机、保稳定”，深入开展“再攻坚、强青鹏”主题活动，全力打好“争光献礼”等“十大攻坚战”，促进了企业稳步......
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| 安全管理中的激励机制和绩效管理 |
2009/6/21 |
本网讯 市场经济的不断发展，企业规模的不断扩大，以及市场竞争的不断激烈，都要求有具体的理论和方法来指导企业的实践。企业的安全管理学告诉我们，要实现在市场经济条件下的企业管理水平的升华和市场化的再造，并实现较为可观和理想的经济效益，抓好企业安全管理中的激励机制和绩效管理尤其重要。
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| 金牛股份邢东矿:日进尺61.4米 再创历史新高 |
2009/6/21 |
本网讯(通讯员:王印河)冀中必威手机登陆在线网页
金牛股份邢东矿日进尺继3月28日创出55.6米的最高纪录后，6月14日，再次打破原有记录，创出建矿以来的最高纪录61.4米。
进入6月以来，邢东矿采取多种有效措施，冲刺时间、任务“双过半”，取得显著成绩。为确保2010......
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| 鹤煤九矿“三招”强化安全管理 |
2009/6/18 |
今年以来，鹤煤九矿采取以“动”带“静”管理方法，利用“三招”强化安全管理工作，取得了显著的效果。
“第一招”是机电设备使用考核。目前，该矿为预防机电设备因老化或点检制度不落实......
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| 新义公司采用超前注浆顶板加固效果好 |
2009/6/18 |
本网讯 （通讯员 刘建康史有计）义煤集团新义公司在11011掘进煤巷采用马丽散超前注浆顶板加固技术，有效地解决了因煤体松软破碎造成的一系列顶板问题，取得了明显的经济效益和安全效益。
该公司11011煤巷地质条件十分复杂，煤层松软，顶板破碎，稳定性极差，经常发生片帮、冒顶......
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| 济二煤矿依靠科技创新节能提效 |
2009/6/17 |
兖矿集团济二煤矿依靠科技进步，通过革新生产工艺和推动技术创新，走必威手机登陆在线网页
节约和效益提升并举之路，为建设环境友好、清洁生产、节能减排型矿井打下了坚实的基础，取得了良好的社会、经济和环境效益。
在生产工艺革新方面，该矿针对矿井地质采矿条件异常复杂的实际，创新思路、创新工艺，形成了&......
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| 权家河煤业坚持正确的选人用人导向引导干部干事创业 |
2009/6/16 |
近几年，澄合局权家河煤业公司坚持重品行、重基层、重公论、重实绩、重发展的选人用人导向，真正把真心实意想干事、勤奋学习会干事、务求实效干成事、严于律己不出事的干部选拔到领导和干部岗位上来，引导干部干事创业，推动了该公司各项工作争先创优，健康发展。
1.坚持重品行的选人用人......
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| 东庞矿强化技术管理 构筑安全防御体系 |
2009/6/15 |
随着开采水平的不断延伸，冀中必威手机登陆在线网页
金牛股份东庞矿无论是矿井地质条件、水文地质条件，还是瓦斯地质条件，均发生了变化。为此，该矿牢固树立安全发展观，严格落实“以人为本、关爱生命”的安全理念，在重大事故防范方面，以水和瓦斯防治为重点，不断强化技术管理，构筑新的防御......
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| 牛西矿合理化建议出实招 |
2009/6/15 |
冀中必威手机登陆在线网页
张矿集团牛西矿依靠工人阶级办企业，扎实开展合理化建议活动，鼓励职工参与生产经营，让职工们的聪明才智成为企业的财富。
“一个点子就能让我们的企业少走、甚至不走弯路，全矿千余名职工，每人提议一个，就能堵塞许多漏洞，找到许多发展的捷径。”牛西矿领导......
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| 淮北矿业工程建设公司首席技工制拓展一线工人成才之路 |
2009/6/15 |
安徽省淮北矿业工程建设公司朱仙庄矿建项目部井巷三队32岁的农民劳务工陈飞与其他56名一线工人日前一起被评为公司首届“首席技工”，每月享受专项津贴500至600元。同时被评的还有94名“优秀技工”。这是该公司为提高技术工人整体素质推出......
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| “隐患公示”促进了安全生产 |
2009/6/15 |
6月14日，山东枣庄市张山子煤业有限公司的“当事”职工正在观看“隐患公示”。据了解，该公司按照“现场查处、立即整改、及时公示、接受监督”的要求，推行了“一条龙”检查法，确保隐患查改流程......
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| 小河嘴煤矿深入推进人才强企战略 |
2009/6/15 |
本网讯 （通讯员 杨涛）近年来，四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿坚持以人为本、强化教育的用人、育人机制，始终把人才强企战略的着眼点和落脚点放在提高员工队伍的整体素质上，通过深入开展员工思想道德教育、“创优争先”活动和“人才素质工程”......
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| 运河煤矿厂区实行工分专项改制 |
2009/6/13 |
“分、分、分、学生的命根”学生时代一句哼唱的顺口溜，如今在山东济宁必威手机登陆在线网页
发展集团运河煤矿机电修理厂也了新翻版词：“分、分、分，按劳划分”。“分”成为该矿机修厂职工每天工作衡量的代名词，“如何分配？&......
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