| “虎口”拔牙 |
2009/8/10 |
作为安徽淮南潘谢新区第一家成功开采强突出煤层4煤和第一家准备开采A组煤的潘二矿，在实践中积累经验、在总结中创新，用科学的管理和先进的技术，从“虎口”中解放生产力，为实现2012年年产450万吨的展期目标，提供强有力的资源保障，同时，也为淮南潘谢新区安全开采......
|
| 达竹白腊坪矿业分公司不断创新“手指口述”工作方法 |
2009/8/10 |
本网讯 “危岩已刁尽。煤壁已清理、距离合规定、“三板”已搭好、安全已确认、可以支柱）。”这是8月2日中班，达竹白腊坪矿业分公司采煤二队采煤支柱工李仁安进入工作面支柱时的“手指口述”安全确认。
该公司在......
|
| 徐家沟矿进一步严格工资发放制度 |
2009/8/10 |
【本网讯】 严格工资发放管理制度,从源头杜绝截留克扣工人工资现象,是陕西铜川矿务局徐家沟煤矿反腐倡廉的重要举措,多年来坚持严格程序,严格把关,严格监督,严格审签,收到较好效果.近日,该公司又重申工资发放管理制度,使程序更加严密完善.
反截留,反克扣,反套取,反冒领,用严......
|
| 加强瓦斯计量监控 提高系统维护水平 |
2009/8/9 1 |
本网讯 近日，川煤集团芙蓉公司在机关四楼会议室，特邀请了重庆煤科院佘中六工程师，对公司调度室、信息中心、CDM项目管理、煤层气负责人、四矿瓦斯监控系统管理、维护负责人及操作人员30余人，进行了为期两天的培训。佘中六工程师，全面讲解了瓦斯计量监控系统的构成，管理及日常维护，对系统运......
|
| “安全诛连”促进安全思想转变 |
2009/8/7 1 |
“你俩今天回收支柱，可要相互盯着点，千万要做好自保、互保工作，可不要连累我挨罚哟。”
“你别说，现在新工人还要多提醒，既要自主保安，还要关心工友的安全！”
……
这是近日笔者在川......
|
| 淄矿集团岱庄煤矿：“弧形”掘进增效3500万 |
2009/8/7 1 |
本网讯：“4325皮带顺槽通过采取‘弧形’掘进的施工方式，预计能够多回收煤炭资源约7万吨，为矿上增加效益3500多万元”。8月1日，笔者在岱庄煤矿综掘一队采访时，该队党支部书记潘守杰说。
所谓“弧形”掘......
|
| 机制一变天地宽 来自云冈矿落实科学发展观创新机制的报道 |
2009/8/7 1 |
作者单位：山西大同云冈矿宣传部
以前月工资最好6000元的机掘二队员工，5月份在全队正常生产天数只有20天的情况下，掘进202米，不仅创造了我矿大断面切巷最好纪录，工程质量优良品种率还达到100%，被评为矿山的样板工程，工长刘文平月挣工资达10000元，这得益于他们大搞......
|
| 30个操作工种“手指口述”再添新措施 |
2009/8/6 1 |
进入8月份以来，川煤集团达竹白腊坪矿业分公司在30个操作工种全面推行“手指口述”操作法，为使“手指口述”落实到每个岗位、每个重要环节，该公司再添新举措，提升安全管理水平。
该公司管理人员下井必须到调度室领取《现场̶......
|
| 那读矿长给管理人员洗脑输安全经 |
2009/8/6 1 |
作者单位：广西右江矿务局那读矿
“什么样的隐患最可怕？那就是身处隐患中却不知道隐患存在而心存侥幸。”这是近日那读矿调度会上陈矿长语重心长的一席话。针对目前井下现场安全管理有所松懈并存在潜性隐患的现象，陈矿长对与会的管理人员进行了善意的批评。
......
|
| 以科学发展观推进企业文化建设 |
2009/8/6 8 |
运河煤矿在企业文化建设和精神文明创建中，深入学习实践科学发展观，以人为本，统筹兼顾，全面协调可持续促进企业发展，创建出一套具有运河煤矿特色的企业文化体系。
运河煤矿企业文化体系是该矿2008年“企业文化建设年”的重大成果，主要由该矿人员总结提炼设......
|
| 张双楼矿创新教考制度提升职工培训质量 |
2009/8/5 2 |
培训是提高职工综合素质的有效途径，而制度是实现培训效果的有力保证。进入今年来，江苏徐矿集团张双楼矿积极实施培训制度创新，完善五项教考制度，有效保证了职工培训质量，促进了全员素质提升再提升。
该矿针对实际出台了五项教考制度：一是“一教三考”制度。&......
|
| 创新安全培训机制 建设高素质职工队伍 |
2009/8/5 2 |
国投新集必威手机登陆在线网页
股份有限公司坚持以人为本理念，把安全培训提高到企业生存与发展、维护职工生命健康权和矿区稳定的高度来认识，不断创新培训机制，解放思想，实事求是，勇于探索，大胆实践。用新举措，解决新问题，提升了培训效果，职工安全意识逐步增强，培训效果逐步显现，为稳定和保持矿区安全生产局面......
|
| 蒋庄矿“三项”建设促全员素质登高 |
2009/8/5 2 |
本网讯 （通讯员 田兵）枣矿集团蒋庄矿牢固树立“人才战略是第一战略、人才资源是第一资源”的理念，以提高在岗人员基本技能和职工队伍整体素质为目标，不断加强阵地、管理、激励“三项”建设，增强教育培训工作的实效性，促进了全员素质登高。
......
|
| 山东淄矿：强化“三防”固牢安全 |
2009/8/5 2 |
本网讯山东淄矿埠村煤矿采煤一队强化落实“防滑、防倒、防飞石”三项措施，固牢大倾角薄煤层工作面回采安全。
8月份以来，该队回采的1137工作面现场条件难度加大，倾角达到30度，且因煤层薄需起底推采。为确保施工安全，他们在强化“防飞石、防滑、......
|
| 跳出温水的青蛙 山东济宁必威手机登陆在线网页
发展集团运河煤矿2.5m绞车电控系统改造提效率 |
2009/8/5 1 |
居安思危，居危思变。山东济宁必威手机登陆在线网页
发展集团运河煤矿以科技创新发展年为契机，在发展中求创新，在创新中求发展，打破常规，甘做一只跳出温水的青蛙，对暗斜井绞车进行了电控改造。用转子变频调速技术代替了原有的附加电阻调速，同时采用晶闸管交-直-交变频供电，由计算机控制，实现暗斜井绞车的提升半......
|
| 青鹏党委以企业文化引领企业和谐建设 |
2009/8/5 0 |
本网讯 （特约记者 刘洪）近年来，青鹏公司党委始终坚持以人为本的企业文化和谐理念，注重企业文化建设，坚持“三个面向”，培育“三大文化”，促进企业连续四年工业总值过亿，和谐建设和人居环境不断发展。
一是：坚持面前发展，培育和......
|
| 城山煤矿“聚宝工程”见成效 |
2009/8/4 1 |
本网讯：（张显镜）鸡西矿业集团城山煤矿工会充分发挥自身的工作优势，以增收节支为目标，坚持“厉行节约、反对浪费”的原则，引导广大职工进一步增强“主人翁”意识，扎实开展“聚宝工程”活动，取得良好的效果。
......
|
| 刘庄煤矿创新支护形式破解巷道支护难题 |
2009/8/4 1 |
【本网讯】 安徽阜阳国投新集刘庄煤矿积极开展科研创新，不断探索巷道支护技术，为破解深井巷道支护难题积累了成功经验。
国投新集刘庄煤矿属深井开采，地压大，为巷道有效支护带来了困难。该矿反复研究巷道围岩特性及应力变化规律，针对巷道岩性、服务年限、用途采用不同的支护形式，在岩......
|
| 东庞矿动力科节支降耗成效显著 |
2009/8/4 7 |
自冀中必威手机登陆在线网页
金牛股份东庞矿开展选树“节约型员工”活动以来，该矿动力科党政工领导以落实科学发展观为指导，以搞好节约为宗旨，结合本科工作实际，认真落实活动规划，发动全科职工立足本职开展节支降耗活动，提高了广大职工群众的节约意识，使节约变成了职工的自觉行动，收到了......
|
| 段建红：工作有瑕疵 领导作点评 |
2009/8/3 1 |
作者单位：河南煤化集团鹤煤九矿宣传科
“小李，昨天下午安排你们的活干好了吗？”“干好了”“你们干的活怎么老是丢三拉四，不尽人意，咱们干工作不干则已，干就要干好、干彻底，不能留有‘小尾巴’......
|