| “风车转换技术”安全更实效 |
2009/8/22 |
本网讯“自从用上了刘兴国创新的‘风车开关转换技术’，我只需对电气开关改一下线路，便可实现人工转换，既安全更实效。”近日，山东淄矿埠村煤矿采煤三队维修工李加国，在3133工作面下出口指着刚改完线路的风机开关说。
创造这种&......
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| 白庄矿“五心”倾力打造安全长效保障机制 |
2009/8/22 |
【本网讯】 今年以来，山东省肥城矿业集团公司白庄矿始终做到生活上对职工关心，培训上对职工全面细心，帮教上周到耐心，安全管理上精细精心，质量把关上持久恒心，“五心”聚集倾力打造了安全长效保障机制。
生活上关心。将心比心，换位思考，在井下现场设置保温......
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| 鹤煤九矿“u”型棚上的螺丝戴上了“防护罩” |
2009/8/21 |
本网讯 （通讯员 段建红）鹤煤九矿给井下u型棚上的螺丝戴上了“防护罩”，有效地杜绝了螺丝崩断伤人事故。这一举措得到了集团公司副总经理郝林杰的高度认可。
自u型棚在该矿投入使用以来，随着矿井开采的不断延伸，压力增大，u型棚上的螺丝受压力的影响，经常......
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| 东庞矿“三项制度”推进权力运行监控 |
2009/8/21 |
为全面贯彻落实公司建立健全权力运行监控机制工作会议精神，冀中必威手机登陆在线网页
金牛股份东庞矿认真学习领会贯彻公司文件精神，认真谋划，精心组织，严密实施，做到层层传达，级级落实，通过建立领导班子联系点、建立督导组、建立联系人“三项”工作制度，畅通东庞矿建立健全权力运行监机......
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| 强基固本之路———龙矿集团班组建设纪实 |
2009/8/21 |
矿工为本，安全为天。只有夯实安全根基，才能巩固安全“大堤”。
长期以来，龙矿集团牢牢抓住基层、基础工作不放松，抓基层、打基础，超前防范，强基固本，有效加强了班组建设，夯实了安全根基，推动了企业安全生产的平稳发展。
———精心培育一支队伍......
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| 淄矿集团葛亭煤矿生产用电“精打细算” |
2009/8/21 |
本网讯淄矿集团葛亭煤矿采取多项措施进一步强化用电管理，加强节电考核，今年1～7月份同比节约用电239万KWh。
该矿积极推广应用变频技术。将变频技术应用于主通风机控制系统，采用了FBQ-8-200型风机专用变频调速装置，最大限度地消除了风机在启动及停车过程中对电网的冲击，并......
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| 新安矿多措并举抓好人才队伍建设 |
2009/8/20 |
本网讯 （通讯员 陈鹏张陆化）面对当前煤炭专业技术人才日趋紧缺的新形势，河南义煤集团新安煤矿坚持“人才就是资源”和“人才就是效益”的管理理念，采取多种有效措施抓好人才队伍建设。
该矿按照“引得进、留得住、用得好......
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| "长新"设备加油预警制 |
2009/8/20 |
柴里煤矿选煤厂李长新创新研制了“设备加油预警制”方法，为节能减排工作做出突出贡献，设备的定期加油润滑，减少了设备投资和维修费用；使设备良性运转。设备的正常运转与否，关系着原煤能否的正常提升。为此设备维护维护显得特别重要，设备润滑是保持设备正常运转的一个重要......
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| 垞城矿多措并举加强煤质管理 |
2009/8/20 |
本网讯 （通讯员 黄卫东）江苏徐矿集团垞城矿针对近一个时期以来，井下地质条件变化较大，煤炭质量急剧下滑，严重影响企业经济效益和广大职工利益的实际，为迅速扭转煤质管理被动局面，完成集团公司领导提出的矿2009年后5个月目标任务，大打产量、煤质翻身仗，日前，该矿制定出台了关于加强煤质......
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| 石敏："长新"设备加油预警制 |
2009/8/20 |
作者单位：柴里煤矿选煤厂
选煤厂李长新创新研制了“设备加油预警制”方法，为节能减排工作做出突出贡献，设备的定期加油润滑，减少了设备投资和维修费用；使设备良性运转。设备的正常运转与否，关系着原煤能否的正常提升。为此设备维护维护显得特别重要，设备润滑......
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| 杨庄煤矿智慧创新年省电费三百多万 |
2009/8/20 |
【本网讯】 安徽淮北矿业杨庄煤矿对矿内工业广场生活用水系统进行了优化整合与创新改造，不但保障工业广场实现全天候生活供水，而且年省电费就达3百万元以上，为矿井节支降耗创造了良好的收益。
这个矿工人村居民供水自2008年底改为社会化供水以后，矿内工业广场生活用水就由二水平扩......
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| 权家河煤业公司开展合理化建议产生效益86万元 |
2009/8/19 |
本网讯：在学习实践科学发展观活动中，权家河煤业公司充分发挥职工群众的聪明才智，广泛深入地开展群众性合理化建议活动，收到了显著的经济效益和良好的社会效益。今年1-7月份共收到职工合理化建议62条，有11条被采纳，为企业创效益保安全发挥了积极的作用。2009年1-7月份创造经济效益达......
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| 兖矿集团铁运处“四贴近”凸显学习实践科学发展观活动效果 |
2009/8/19 |
进入学习实践活动整改落实阶段以来，兖矿集团铁运处党委按照公司党委对深入学习实践科学发展观活动的部署和“四明确一承诺”的整改要求，在前期边学边改、边查边改的基础上，采取“四贴近”，保证科学发展观真正落实到实际工作中。
贴近实际调......
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| 鲁班山北矿开展安全宣传教育“三讲”活动 |
2009/8/19 |
本网讯近日，为增强安全宣传教育工作力度，鲁班山北矿在全矿开展了“违章者讲违章、守纪者讲守纪、执法者讲执法”安全宣传教育“三讲”活动。
“三讲”活动的主要目的是用身边的事教育身边的人，从而不断提高职工的安......
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| 龙矿集团“四个一工程”促班组建设 |
2009/8/19 |
【本网讯】 山东龙口矿业集团在班组建设过程中，以学习先进典型为契机，以抓落实为重点，切实把班组建设摆到更加突出的重要位置，真正作为“一线工程”、“一把手工程”、“一条龙工程”、“一贯制工程R......
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| 董家河社区“四个确保” 推动整改落实阶段工作取得实效 |
2009/8/19 |
自学习实践活动进入整改落实阶段以来，董家河社区统筹抓好整改方案落实，通过“四明确一承诺”，实现“四个确保”，推动整改落实阶段工作取得实效。
一是搞好统筹协调，确保整改落实“两兼顾”。加强活动组织领导，......
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| 柴里煤矿选煤厂强化班组长队伍建设 |
2009/8/19 |
煤炭企业安全是天字号大事，企业的班组长是企业的基层领导者之一。但由于种种原因，对于大多数企业来说，班组长只能算是兵头将尾，不能列入干部管理的行列。因此，许多企业都存在着班组长流动性大、更换频繁的情况。甚至于在许多地方存在着班组长没有人愿意干的情况。
那么要从哪些方面......
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| 梅花井煤矿四招留住人才强企 |
2009/8/18 |
本网讯 （通讯员 马金明）随着矿井发展建设步伐的不断加快，企业发展与人才匮乏之间的矛盾也日益突出，为切实加强人才的引进和培养，打造一支适应现代化矿井建设需要的高技能员工队伍，梅花井煤矿积极在吸引人才、培养人才、留住人员、用好人才四个方面做文章，最大限度地发挥了人才优势，为企业发展......
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| 小青矿“四路并进”精心构筑“典范文化” |
2009/8/18 |
辽宁铁煤集团小青矿以“精优作业法”的精炼行动、“卓越管理法”的历练行动、“创新成果”的锤炼行动、“权威首席员工”的修炼行动“四路并进”的方式，充分发挥典型引路的......
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| 火铺矿在学习实践活动中以“五心”凝心聚力促发展 |
2009/8/17 |
本网讯：在学习实践科学发展观活动进程中，贵州盘江煤电公司火铺矿在认真总结多年安全生产管理工作经验的基础上，积极推进实施矿区聚心工程，大大增强了干部职工的向心力和凝聚力，有力地促进了该矿的安全生产。
重“爱心”，即爱护职工。该矿时常仔细研究职工的作......
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